Wer bei der Neodigital Unfallversicherung unverschuldet eitslos wird, kann seinen Vertrag für die Dauer eitslosigkeit beitragsfrei stellen lassen – längstens für 12 Monate und wenn Voraussetzungen wie eine mindestens sechsmonatige Vertragsdauer, 12 Monate Vollbeschäftigung und die Meldung als eitslos erfüllt sind. Zusätzlich lässt sich der Versicherungsschutz bei dauernder Schwer-Pflegebedürftigkeit oder einer Geisteskrankheit rückwirkend kündigen, wobei der Beitrag ab Feststellung für maximal zwei Jahre erstattet wird.
Beitragsbefreiung bei Arbeitslosigkeit
Ergänzend zu den Allgemeinen Unfallversicherungs-Bedingungen gilt Folgendes:
Werden Sie während der Versicherungsdauer unverschuldet arbeitslos, wird der Vertrag für die Dauer der Arbeitslosigkeit beitragsfrei gestellt – längstens für 12 Monate. Voraussetzung ist, dass alle folgenden Bedingungen erfüllt sind:
- Das Versicherungsverhältnis bestand zu Beginn der Arbeitslosigkeit seit mindestens 6 Monaten.
- Sie waren mindestens 12 Monate vollbeschäftigt.
- Die Arbeitslosigkeit dauert mindestens einen Monat an.
- Sie sind bei der Bundesagentur für Arbeit als arbeitslos gemeldet.
- Sie haben Anspruch auf Arbeitslosengeld I oder II.
- Sie bemühen sich aktiv um Arbeit.
- Der Beitrag zu diesem Vertrag war bis zur Arbeitslosigkeit gezahlt.
Nehmen Sie erneut eine Beschäftigung auf, entfällt die Beitragsfreistellung mit Beginn des Monats, in dem die Beschäftigung aufgenommen wurde.
Selbstständige gelten als arbeitslos, wenn sie ihre selbstständige Tätigkeit unfreiwillig und nicht nur vorübergehend eingestellt haben (zum Beispiel durch Insolvenz).
Arbeitsunfähigkeit stellt keine Arbeitslosigkeit im Sinne der vorstehenden Regelungen dar.
Die Beendigung der Arbeitslosigkeit ist dem Versicherer unverzüglich anzuzeigen.
Kündigung bei Pflegebedürftigkeit oder Geisteskrankheit
Wird bei der versicherten Person eine der folgenden Feststellungen ärztlich getroffen und durch Bescheid der Pflegekasse nachgewiesen, können Sie den Versicherungsschutz rückwirkend zum Zeitpunkt der Feststellung kündigen:
- eine dauernde Schwer- oder Schwerst-Pflegebedürftigkeit im Sinne der sozialen Pflegeversicherung oder
- eine Geisteskrankheit.
In Erweiterung zu den Allgemeinen Unfallversicherungs-Bedingungen erstattet der Versicherer den Beitrag für die betroffene Person ab dem Zeitpunkt der Feststellung, maximal jedoch für die letzten 2 Jahre.
Was bedeutet das konkret?
Wenn Sie ohne eigenes Verschulden arbeitslos werden, müssen Sie unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 12 Monate lang keinen Beitrag für den Unfallvertrag zahlen. Dafür müssen mehrere Bedingungen gemeinsam erfüllt sein, etwa eine Mindestvertragsdauer und die Meldung als arbeitslos. Nehmen Sie wieder eine Beschäftigung auf, endet die Beitragsfreistellung. Bei dauernder Schwer-Pflegebedürftigkeit oder einer Geisteskrankheit der versicherten Person können Sie den Schutz rückwirkend kündigen und bekommen den Beitrag für bis zu zwei Jahre zurück.
Häufige Fragen
Wie lange kann der Vertrag bei Arbeitslosigkeit beitragsfrei gestellt werden?
Der Vertrag wird für die Dauer der Arbeitslosigkeit beitragsfrei gestellt, längstens jedoch für 12 Monate.
Gilt die Beitragsbefreiung auch für Selbstständige?
Ja. Selbstständige gelten als arbeitslos, wenn sie ihre selbstständige Tätigkeit unfreiwillig und nicht nur vorübergehend eingestellt haben, zum Beispiel durch Insolvenz.
Zählt Arbeitsunfähigkeit als Arbeitslosigkeit?
Nein. Arbeitsunfähigkeit stellt keine Arbeitslosigkeit im Sinne dieser Regelungen dar.
Was passiert bei festgestellter Pflegebedürftigkeit oder Geisteskrankheit der versicherten Person?
Wird eine dauernde Schwer- oder Schwerst-Pflegebedürftigkeit oder eine Geisteskrankheit ärztlich festgestellt und durch Bescheid der Pflegekasse nachgewiesen, kann der Versicherungsschutz rückwirkend zum Zeitpunkt der Feststellung gekündigt werden. Der Beitrag wird ab der Feststellung erstattet, maximal für die letzten 2 Jahre.
Inhalte aus: Bedingungen Unfallversicherung NEO-M 2025